1000份HR必备常用表格：职工联系、薪酬处理等拿来即用！

  有这样一群人 他们做得了好人，当得了坏人 是居委会大妈，公司伪当家 仍是个当之无愧的大到训练、薪酬福利、绩效考核、职工联系 小到面试招待、离任面谈、社保处理 ......

  只要你想不到的没有HR做不到的今日小官就来给广大好(Hao)人(Ren) 送上拿来即用的HR必备常用表格大全处理你们的一丢丢烦恼

  首要包含 ▼1.作业变化2.合同与试用3.绩效处理4.加班与考勤5.考勤处理6.训练处理7.人事档案8.新职工处理9.薪酬福利10.职工处理11.职工训练12.招聘处理13.招聘甄选14.职位处理15.准则参阅16.出差准则17.辞去职务与移送18.其他表格

  51社保是我国互联网社保的开创者，是以技能驱动的企业社保服务供给商。51社保采纳共同立异的4S方式（“计划Solution+体系System+同享服务Shared Service”）针对标准化用工、灵敏用工和特别人才用工等用工方式，为公司能够供给综合性人力资源同享服务处理计划。

  51社保现在在全国各首要城市具有109家直营分公司，为30,000+企业客户，600+上市公司能够供给降本增效、操控用工危险和提高职工福利等方面的高品质高效率的直营服务。